Przejdź do treści
Zawód i dobór kandydatek

Asystentka zarządu i jej obowiązki na miejscu oraz zdalnie

Asystentka zarządu pracuje bezpośrednio z osobami decyzyjnymi. Prowadzi kalendarz, przygotowuje materiały na posiedzenia i pilnuje spraw, których nie da się delegować niżej. Na Sekretarka.pl znajdziesz i wynajmiesz sekretarkę zdalną albo do biura. Dobieramy kandydatki do Twojego zapotrzebowania. Wybierasz i umawiasz się bezpośrednio.

  • Abonament Dobór 1 490 zł netto / mies. + 23% VAT
  • Warunki pracy ustalasz bezpośrednio
Zawód

Czym zajmuje się asystentka zarządu

Asystentka zarządu to stanowisko zaufania. Osoba na nim zna terminy, treści dokumentów i sprawy, które nie wychodzą poza gabinet. Prowadzi kalendarz członków zarządu, przygotowuje materiały na posiedzenia, protokołuje ustalenia i pilnuje, żeby decyzje miały ciąg dalszy.

Od klasycznej sekretarki różni ją zakres samodzielności. Asystentka zarządu filtruje sprawy, ustala priorytety w kalendarzu i rozmawia w imieniu przełożonego z partnerami zewnętrznymi. To rola koordynacyjna, nie wykonawcza.

W spółkach z organami kolegialnymi dochodzi warstwa formalna: zwoływanie posiedzeń, kompletowanie dokumentów, obieg uchwał i pilnowanie terminów korporacyjnych. Ta część zakresu najczęściej ginie w opisie stanowiska i potem zaskakuje obie strony.

Zakres obowiązków

Co realnie robi asystentka zarządu

Pełny zakres stanowiska, niezależnie od tego, czy pracuje ktoś na miejscu, czy część zadań prowadzi się zdalnie.

Obowiązki

  1. 01 Prowadzenie kalendarza zarządu i priorytetyzacja spotkań
  2. 02 Przygotowanie materiałów i agend na posiedzenia oraz protokołowanie ustaleń
  3. 03 Obieg dokumentów korporacyjnych, uchwał i pełnomocnictw
  4. 04 Kontakt z partnerami zewnętrznymi w imieniu przełożonego
  5. 05 Organizacja podróży służbowych i ich rozliczanie
  6. 06 Nadzór nad terminami spraw zleconych przez zarząd
  7. 07 Przygotowanie zestawień i prezentacji na potrzeby spotkań
  8. 08 Zachowanie poufności informacji zarządczych i finansowych

Wymagania

  • Bardzo dobra organizacja pracy własnej i cudzej
  • Umiejętność pisania krótkich, jednoznacznych podsumowań
  • Dyskrecja i rozumienie, które informacje nie opuszczają gabinetu
  • Język obcy w kontakcie z partnerami, jeśli spółka działa poza Polską
  • Odporność na zmienny plan dnia i pracę pod terminem

Narzędzia

Kalendarz zespołowy Repozytorium dokumentów zarządu Narzędzie do prezentacji System obiegu umów Rozliczenie delegacji Komunikator firmowy
Sekretarka do tej roli

Asystentka zarządu zdalnie albo w biurze

Na Sekretarka.pl znajdziesz i wynajmiesz sekretarkę do tego zakresu pracy. Dobieramy kandydatki do Twojego zapotrzebowania. Wybierasz osobę i umawiasz się bezpośrednio na pracę zdalną albo w biurze.

Dokumenty i organizacja

Prowadzenie kalendarza zarządu i priorytetyzacja spotkań

Terminy i obieg spraw

Przygotowanie materiałów i agend na posiedzenia oraz protokołowanie ustaleń

Wymagania roli

Bardzo dobra organizacja pracy własnej i cudzej

Co wymaga osobnych ustaleń

Podziel zadania według miejsca pracy i wymaganych uprawnień.

  • Obsługa gości, przesyłek i papierowego archiwum wymaga obecności w biurze
  • Czynności wymagające uprawnień zleć osobie, która je posiada
  • Decyzje finansowe i zakres pełnomocnictw ustal przed rozpoczęciem współpracy

Wymogi branży

  • Spisany zakres zadań i odpowiedzialności
  • Uprawnienia do narzędzi ograniczone do potrzeb pracy
  • Poufność oraz zasady przetwarzania danych ustalone odpowiednio do roli stron
  • Dostępność i sposób przekazywania spraw uzgodnione z kandydatką
Zasady dostępu do danych
Abonament dla firm

Wsparcie doboru kandydatek

Abonament dotyczy platformy i wsparcia rekrutacji. Wynagrodzenie sekretarki ustalasz z nią osobno.

Dlaczego ten pakiet

Abonament platformy dotyczy wsparcia rekrutacji. Porównaj jego zakres w cenniku dla firm. Wynagrodzenie i czas pracy sekretarki ustalacie bezpośrednio.

Dostęp
199 zł netto / mies. + 23% VAT
Wybieram
Rekrutacja
490 zł netto / mies. + 23% VAT
Wybieram
Sieć
2 990 zł netto / mies. + 23% VAT
Wybieram
  • Faktura VAT za każdy okres rozliczeniowy
  • Bez umowy terminowej
  • Rezygnacja z końcem opłaconego okresu

Zgłoś zapotrzebowanie przez Wynajmij sekretarkę oraz jak działa dobór kandydatek.

Pytania i odpowiedzi

Asystentka zarządu w najczęstszych pytaniach

Czym asystentka zarządu różni się od sekretarki?
Sekretarka obsługuje sekretariat: korespondencję, telefony, dokumenty wchodzące i wychodzące. Asystentka zarządu pracuje z konkretnymi osobami decyzyjnymi, filtruje sprawy i koordynuje ich terminy. Ma większą samodzielność i wyższy poziom poufności.
Czy asystentka zarządu może pracować zdalnie?
Częściowo. Kalendarz, materiały i korespondencję da się prowadzić zdalnie, ale obecność przy posiedzeniach i przy dokumentach papierowych zwykle wymaga bycia na miejscu. Dlatego zdalną sekretarkę firmy łączą z osobą w biurze albo z zarządem, który sam obsługuje dokumenty papierowe.
Jakie doświadczenie jest tu potrzebne?
Zwykle kilka lat pracy w sekretariacie albo w administracji, plus doświadczenie w prowadzeniu kalendarza wielu osób naraz. Znajomość dokumentów korporacyjnych jest atutem, którego brakuje najczęściej.
Jak znaleźć sekretarkę do tej roli?
Opisz obowiązki, wymagane kompetencje, miasto i tryb pracy w formularzu zapotrzebowania. Dobieramy kandydatki, a Ty wybierasz i ustalasz warunki bezpośrednio.
Czy rola może być zdalna albo stacjonarna?
Tak. Zaznacz, które zadania wymagają obecności w biurze. Dopasowanie zależy od wymagań i dostępności kandydatek.
Czy abonament jest wynagrodzeniem sekretarki?
Nie. Abonament dotyczy platformy i wsparcia rekrutacji. Wynagrodzenie sekretarki, wymiar pracy i formę współpracy uzgadniacie osobno.

Szukasz pracy jako sekretarka?

Zgłoś się

Znajdź sekretarkę do swojej firmy

Dobieramy kandydatki do Twojego zapotrzebowania. Wybierasz osobę i umawiacie się bezpośrednio.

Warunki pracy i wynagrodzenie ustalasz z wybraną sekretarką.